释放双眼，带上耳机，听听看~！
干好一项工作前，首先要对我们的工作有一个很好的认知，
曾经一个导游对游客户提出这么一个问题，什么叫旅游？从你呆腻的地方来到别人呆腻的地方，这就叫旅游，像我们来一个新的景点新的地方，都会很好奇，感觉都漂亮，走得很有劲，而对于导游者来说，这是他待腻了的地方有什么好看的他会崔你快点走.他却把我们的旅游当成工作来看，就很无聊，使得大家都不开心，这就是对工作认知错误产生的后果。
1、 我们即要对工作性质认知，也要对身分的认识.我们管理首先应该对工人的身份和价值有一个基本的认知，工厂很改善方案动作，都来源于我们的员工，所以我们不能在日常的管理活动中把工人的力量忽视掉.而是要重视起来.
2、我们管理不要过分地把管理当成专业性的东西，当成知识性的东西，当成专业，当成知识，工人就沾不上边而是应把工人发动起来就能解决绝大部分管理问题。
3、企业的管理必须重视工人，必须重视现场，必须发动群众，让每个人都成为主角要调动员工积极性，员工自己的身份觉知也非常重要
4、调动员工积极性就让他们参与到管理当中来，除员工的卑微感，让他们相信自己的力量。
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百度来的，网站挺好看的，内容也实在,谢谢提供学习平台.
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