[胖子]最近的动态

对待家人的态度，才是你最真实的情商

我们做管理不要做到一定程度上以为什么都是算出来的。不要把计划当计算，不要以为什么都算得出来。 直觉实 ……

公司内部管理的“六脉神剑”,

做管理要懂得软硬兼施。“软”就是对员工的帮助，“硬”就是对员工的要求。两手都要抓，两手都要硬，对 员工的 ……

生产过程质量管理的九大法则

做任何事我们都要考虑双赢，我们一定要相信从员工操作动作入手的现场改善存在双赢 -给工人带来非常大的工资 ……

员工动作的改善一定有一个去粗取精的过程，不要认为经验可以直接用。 经验一定要有一个去粗取精的过程，对 ……

挫折是“坎”，更是“梯”

心态决定状态

很多企业的管理就靠几个领导在做，靠一层一层的领导抓。而领导们又忙又累，还不一定能把工作做好。 这样不 ……

成年人醒悟的四个瞬间

领导们 要想轻松下来，很简单，学会让下面员字号的人发挥作用，也就是要把规定制订到位。这个规定可以是制 ……

疫情期，因为每天的工作量不再是堆积如山，对每一个职场人来说，每天都可以有更多的时间将工作做得精细化、 ……

八句金言，看清别人，明白自已

好好活在当下

管理者如何处理与下属的冲突

难受与想法有关，想法与习惯有关，习惯与行为的反复有关，这是一个生死链条。 那么，怎么对待行为习惯? 反 ……

困难的时候，记住这六句话！

人的想法由过往的经历、习惯决定，所以要去改变人，不把人们过往的行为改过来，想法是不会变的。 想法的背 ……