资料.二阶文件-应急计划控制程序

应急计划控制程序

1、目 的

为了保证紧急情况下顾客的产品供应以及规范可能对环境造成影响的潜在、紧急情况和事故的识别，必须对公司内部有可能发生的、影响生产的自然灾害及人力不可抗事件，如火灾、断电、断水、劳动力缺乏、传染病发生、关键生产设备失效、供应商材料供应短缺等，规定应急措施和对策，维护生产活动的正常进行。

2、范 围  

适用于公司内所有部门的所有生产活动。

3、 权 责

3.1 人力资源中心及其他相关部门主管负责按照本规定组织、制定并实施各类意外事件的应急措

施计划。

3.2 人力资源中心负责安全和环境知识的培训和组织消防演习

（1）人力资源中心对新进员工组织消防安全/环境知识的培训并让员工了解在发生火灾时懂得如何逃生和相关消防设施、执行应急处理防护等相关知识培训。

（2）对从事存在危险性工种的人员提供安全操作和应急反应的培训。

（3）人力资源中心负责人需每年组织2次的消防演习，演习均应明确演习目的、时间、地点。参加演习人员为受影响的相关人员，演习完毕必须如实填写《消防演习报告》，详细记录全过程，有否达到预期效果，以及完善今后的预防措施。

3.3 人力资源中心负责劳动力缺乏状况传染病发生以及断水、断电等异常状况的应急措施的准备与

实施。

3.4 工程部负责关键设备的异常状况的应急措施的确定与实施。

3.5 生产部及PMC负责出现任何异常时生产计划变更的应急措施的确定与实施及化学品泄漏时的应急措施的准备与实施。

3.6 体系负责监督对环境产生影响的应急措施的准备与实施。

4、定 义

无

5、作业程序

5.1 火灾应急措施

5.1.1 公司所有生产车间、仓库、办公楼及职工宿舍等建筑物留有足够的消防通道，配备足够的消防器材，管理部应指派专人定期检查，确保安全通道畅通，消防门能顺利开启，消防器材在有效的使用期限内。

5.1.2 当火灾发生时，公司所有人员都有报告火情、服从安全委员指挥的义务。

5.1.3 特殊情况下，如夜班等，夜班的班长和安全管理人员有负责组织关电、报警、灭火、抢救物资、伤员和协助指挥疏散人员的职责。

应急计划控制程序下载