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智联管理网这次为你呈现现场管理的新思维，助你提高现场管理效率，打造和蔼的现场工作环境，让管理变得轻松有效。主要针对新型员工，特别是80、90后员工，有自己独特的思维与行为方式，因此在进行现场管理时，需要懂得年轻员工的特点，进行人性化管理，对于人员的管理的确是一件让人很头痛的事，如果你碰到了这类的问题就来看看我们的老师是怎么讲的呢?
一、年轻员工的特点
二、不同员工的管理需求
三、现场管理者的思维转变
- 1、没有人可以一辈子不请假
- 2、管理要人性化
- 3、不要指望部下与你有一样的责任心
- 4、人工作时的精神状态不是一成不变的
- 5、用好脑才能用好双手
四、企业现状
五、管理者需要这么做
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得向楼主学习，谢谢
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