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智联管理网从零开始学习管理偏经历了以下问题，如今也还是处在一个不断模索过程中：
1、对管理一知半解，不知从何做起，不懂得转换角色，由于技术过硬，一有事情就亲力亲为，陷入“忙、盲、茫，的状态，管理问题频出不停，发展等于零，更是辜负了老板的提拔。
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2、管理工作按部就班，大多时候凭经验做决策，团队死气沉沉，犹如一盘散沙，凝聚力、执行力差、沟通障碍、理念不统一。让你的管理遇到瓶颈，苦恼于如何解决这些问题、突破这种局面。
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得向楼主学习，谢谢
老哥 我想..点赞是不可能点赞的
好久没来了，没想到又更新了，谢谢
感谢，胖子管理，分享这么好的资料，谢谢
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