QA(出货品质保证)是公司的有机职能组成部分之一,而它在行使责任的过程中总是扮演着顾客的角色。因此,常常说:QA代表顾客!那么如何做好一个管理者,品质管理者应知QA的作用原理,规顾客提要求,让步有尺度,具体如下:
一、QA的作用原理:
顾客虽然会提出要求,但这不是目的,顾客的最终目的是满意。
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QA也会提出要求,那是为了满足顾客。
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顾客想要满意但有时不知道怎样提出要求。
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QA提出要求,假设可以满足顾客。
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QA可能提出更深层次时要求,因为她很专业。
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QA的要求往往可能覆盖了顾客的要求。
二、我替顾客提要求
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顾客的要求通常具有超值性,超值的因素:
超值为超越价值和超越期望,要超越价值一般采取商务行动,超越期望值(顾客想做而做不到的事)一般采取品质行动.
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替顾客提出要求,以更好地满足顾客
顾客的投诉、抱怨、意见、建议、反馈措施等通过分解后都变成了具体的要求,QA的责任就是监督这些要求让其转化成生产措施,并且进一步得到完善。
顾客要求的转化过程:
三、让步也要有尺度
如何做好一个管理者,品质管理者就应知在品质要求的确不能按标准百分百完成时,为了产量,寻求让步是常有的事情,但要注意,让步不可逾越如下的低线:
1)让步的底线。
让步的结果绝对不能导致顾客不满意。
2)有偿让步。
这种让步是:此处退让,彼处加强。即通过偿还措施保持总体不变。
3)特许让步
这种让步是:对需要让步的事项取得顾客同意后再实施。
4)实施让步的要求。
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限定让步的数量;
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限定让步的时期;
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确保让步产品的追溯性;
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采取适当的标识方法。
5)让步不是许可化。
如何做好一个管理者,品质管理者就知有时让步接受,在某种意义上来说,也是对品质的另种解释.虽然接受了让步,但仍然要釆取预防措施,以防下次。
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