视频|全员质量管理四步法8集

释放双眼,带上耳机,听听看~!

最近智联管理网天天都在分享视频管理课程,大家可要跟上学的节奏呀,今天分享的课程是全员质量管理四步法,具体如下

一、案例思考

上面视频案例中,你认为王勤辞职的根本原因是什么?

  • A公司对其所做的贡献视而不见
  • B公司没有一个好的评估体系
  • C王勤不太适合公司
  • D王勤态度不好

二、通过本课程的学习,你将掌握以下内容:

  • 什么是全员质量管理
  • 开展质量标准培训和灌输质量意识
  • 设定初期质量目标如开展全员质量改善活动
  • 推进全员常态化管理

三、课程目录

  • 课时1-学习目标
  • 课时2-第一章什么是全员质量管理
  • 课时3-第一节 开展质量标准培训
  • 课时4-第二节 灌输质量意识
  • 课时5-第三章设定初期质量目标
  • 课时6-第四章开展全员质量改善活动
  • 课时7-第五章推进全员常态化管理
  • 课时8-要点回顾

四、课程下载

 

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