释放双眼，带上耳机，听听看~！
现场改善也好，还是制订计划模式也好，品质控制也罢，管理者都强调动作的到位和动作的力度。怎么确保动作的到位、动作的力度呢？在动作中。我们要把管理的方法当成盐，把动作当成我们的菜，菜里面没有盐是吃不下去的。这里主要介绍几个方法：
第一、限制管理法
第二、横向管理法
第三、三步管理法
第四、分段管理法
第五、数据管理法
第六、全员管理法
第七、案例管理法
第八、持续改善法
第九、检查管理法
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学习管理，就要学习这些干活，让我受益良多,谢谢！
老板，好久都没更新了哦，现在才更新，加油！
这个让我受益非浅，太感谢了，么么哒。
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