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新工厂面试，写如何管理好一个部门管理报告的思维方式
今天在群内友友提到在一家新成立的工厂面试品质管理经理角色时，老板要求写一份如何管理好一个部门的报告，群内人员展开了讨论，深圳工厂阳给出了如何写这个报告的思维.其它这个也许是我们每个去面试主管或者经理的人都会面临这个问题。 从整体来说这问题涉及的知识面太广,但只要我们仔细一想，实际上是一个非常实在的一报告，进一步分析可以理解到老板意思是说，我把部门交…- 636
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品管工作无戏言—签板须慎重，拍板非儿戏，标准无戏言，让步有限度
上一节我们分享了友善的对待下属，这一节将讲解我们在日常品管工作中经常会遇到这样的事情，有好几双眼睛直棱棱地盯着你；就等你的表态是行还是不行。你可知道这一个“行”字的分量吗？行就意味着这批产品可以放行，将进入下一道工序被再加工，或者投入市场被消费者使用；而不行就意味着要返工。无论作出的是哪个决定，其后面所隐藏的代 价都是无比深厚的。所以，搞品管不是闹着玩的，那么如何做好一个管理者呢？就是品管工作无戏…- 499
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