通过今天的学习，对管理有了新的认识，管理是让别人完成的工作。 重新理解了传、帮、带的含义：一、“传”指 ……

通过今天的学习，对管理有了新的认识，管理是让别人完成的工作。
重新理解了传、帮、带的含义：一、“传”指的是传承、传授、传达；传承，主要传的是精神层面的，传承的是文化、价值观，文化和价值观是制度之外的行动指南；2、 传授，传的是技能、技巧、方法，有三种类型：传教型、译经型、取经型3、传达：主要传的是消息层面，有关任务的传达要听清楚、想明白、讲透彻，非常实用的布置工作五步曲：1、交待淸楚事项2、要求员工复述3、眀确目的4、应急预案5、员工个人见解
二、“帮”是帮助员工思想进步、帮助职业发展、帮助创造公平竞争的环境；
三、带：用“心理契约”去带人
用“大胆任用”去带人
用“以身作则”去带人
通过学习，更感受到自身的差距，急需提高自己的管理能力和处理事物的能力