要一次性下达命令

要一次性下达命令 有一次，我在广州上课。一个国有企业的领导对我说，他的员工太没有主动性了，踢一下屁股他们就动一动，不踢就不动，自己快被气死了，觉得这样的员工完全没有责任心。不过，后来他发现，员工缺乏主动性的原因在他自己身上。因为他布置工作时怕一次说太多员工记不住，所以他每次只告诉员工第一步怎么做，等员工做完以后才告诉他们第二步、第三步……如此一来，员工都变得傻乎乎的，管理者叫他们怎么做，他们就怎么做，一点儿脑筋都不动。 这位领导发现自己的问题后，就改变了做法，在布置任务时就把所有工作告诉员工。他还激励员工好好去做，并许诺做好了帮他们请功，做坏了替他们承担责任。