什么是静

企业把规定定出来，把制度定出来，员工是不是就知道怎么干，然后就老老实实、欢天喜地去干了？不是。企业的规定、制度会跟他内心的习惯冲突，每个人都想随心所欲，都想按自己的意思办，企业给他定了那么多条条框框，他高不高兴？不高兴。所以，职责要求是一回事，他内心能不能完全遵守又是一回事。这时候他就开始矛盾了，表面上他平安无事，但是他的内心中波澜起伏，这个矛盾直至平息的过程就称之为静。