
卓越生产主管职业训练教材目标管理是1954年由美国管理大师彼得.杜拉克所倡导。它要求组织内每一个人,每一个部门全力配合公司的目标,对于份内的工作自行设订目标,决定方针,编订制度,以最有效能的方法达成,并经由检讨,绩效评核,评核目标达成状况及尚待改善之处做为后续目标设定的参考依据。要整合一个企业内个人与组织的目标,并不是件容易的事,目标管理技术之提出就是解决此一问题的方法。
第二讲 目标设定的能力
- 一、 目标管理的作用
- 二、 设定目标的理由
- 三、 目标管理的原则与应用
- 四、 生产主管的三种类型
- 五、 生产主管的目标
网站挺不错的!哈哈,支持一下
得向楼主学习,谢谢