岗位名称: 工程部副经理 直接上司：厂长
所属部门：工程部 直接下属：主管、副主管、ME、IE、PE、
修理、物料员、文员
入职基本要求：
1、 大专以上学历/电子电脑技术应用/电子电器类专业。
2、 身体健康，年龄25-50周岁。入职前，必须到厂方指定的医院进行体检。
3、 电子技术应用专业，熟练各电脑软件应用。
4、 肯有较强的沟通、组织和管理能力，熟悉工程管理和ISO管理体系。
5、 精通行业内的最新技术方法；熟悉电子产品行业发展趋势；对家电产品的特性有很深的认识，有较强的分析的技改能力。
6、首先具有积极的工作心态，有主人翁的精神，思想品质好责任心强，与人沟通以理服人。
工作内容描述：
1、 负责依照ISO9001:2008、ISO14001:2009程序文件要求对本部门的组织与管理。
2、 督促本部门人员进行工程各部门完成本职工作。
3、 督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。
4、 与各部门或客户的沟通，保证信息畅顺。
5、 激励与培养部下各项管理，技术技能，储备人才。
6、 确立工程部大方向并制定流程。
7、 主导本部门的KPI考核实施与落实。
主要职责和权限（以质量职责为例）：
1、 主持工程部全面工作，严格贯彻执行公司的相关政策和决议。
2、 负责部门的整体规划及统筹工作及相关工作的跟进、落实。
3、 与人事部共同完成招聘和本部门岗位安置及解聘工作。
4、 负责产品ECN、SOP、辅料BOM、联络单等相关工艺文件审核工作。
5、 负责产品在设计评审、试产、量产全过程的指导工作。
6、 负责各种产品品质，效率提升，降低不良率的跟进与落实。
7、 负责部门各种改善方案的跟进与实施。
8、 负责公司仪器设备管理，校验、维护等审核工作。
9、 负责本部门各种报表审核、批准工作。
10、负责公司各种设备安全管理指导工作
11、负责本部门人员业绩的考评及其它相关工作。
12、负责本部门的规章制度、岗位职责、程序文件等审核与制定工作。
13、负责定期召开工程部全体人员例会，对工程部近期的工作进行总结，提出工作中发生的问题及问题 的处理办法。
14、负责部门环境因素和重大环境因素的识别和处理。
15、负责部门常务管理、异常事故的处理及其它相关工作，对下属劳动纪律遵守情况进行监督以及奖惩。
15、协助上司制定本部门的规章制度、岗位职责、程序文件及贯彻执行公司的相关政策和决议等。
16、负责部门的年度培训计划和组织培训及部门的ISO管理。
备注：
岗位名称: 工程部主管 直接上司：工程部副经理
所属部门：工程部 直接下属：PE、修理、物料员
入职基本要求：
1、大专以上学历/电子电脑技术应用/电子电器类专业。
2、具有2年以上工程主管工作经验，两年以上开关电源工作经验。
3、身体健康，年龄25-50周岁。入职前，必须到厂方指定的医院进行体检。
4、肯有较强的沟通、组织和管理能力，熟悉工程管理和ISO管理体系。
5、精通行业内的最新技术方法；熟悉电子产品行业发展趋势；对家电产品的特性有很深的认识，有较强的分析的技改能力。
6、首先具有积极的工作心态，有主人翁的精神，思想品质好责任心强，与人沟通以理服人。
工作内容描述：
1、PE技术员、修理、物料员的日常工作安排。
2、当日产线品质异常的处理与改善效果的跟踪。
3、当日的报表等的审批。
4、协调人员与各部门的沟通。
主要职责和权限（以质量职责为例）：
1、协助工程经理配合公司的计划实施与公司的决策执行。
2、协助工程经理完成整个工程部的工作安排，重大决策性的事情处理，人员的合理调度。
3、协助工程经理及带领下属工程师完成生产工艺及制程优化改善，提高产品直通率，提升生产效率及品质，保持对内对外的联络沟通和供应商的管理，以及对外/对内的异常处理。
4、PE技术员及维修的日常管理，制程异常处理。
5、带领下属技术员完成生产工艺及制程优化改善，提高产品直通率，提升生产效率及品质，以及对外/对内的异常处理。
6、协助研发进行新产品的策划与设计，符合生产工艺。
7、新产品导入承接，电子电路分析及调试，首批量产跟近，新产品管理，协助本部门完成生产工艺改善。
8、协助与供应商完成电子物料要求及产品应用。
9、负责公司生产产品新物料承认工作。
10、主导量产前试产行动。
11、召开试产会议及检讨会议。
12、新产品导入之主导，各单位之协调、联系及排程和跟催。
13、熟练运用数字示波器对产品进行调试与分析处理，及对产品性能与工艺的验证。
14、生产技术指导，现场异常问题的及时排除及提出长久改善方案
15、不良品的数据统计及分析。
16、生产工艺改善、产品性能及结构改善
17、对公司其他各部应主动沟通,了解生产品质状况,生产效率、新产品研发进程、进行作业改善。
老哥 我想..点赞是不可能点赞的
我只是随便看看
我只是随便看看，就服你
我只是随便看看