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品质部岗位职责大全

释放双眼,带上耳机,听听看~!

岗位名称: 品管中心经理     直接上司:副总经理
所属部门:品管中心 直接下属:文员、主管、QE、DQE、IQC主管、ISO专员

入职基本要求:
1、 大专以上文化程度,需有相关学历证件。
2、 身体健康,年龄25-40周岁。
3、 有电子产品生产企业同等职位3年以上工作经验。
4、 熟悉 “6S”及“ISO”的运作,有相关管理工作经验。
5、 具有较强的责任心和敬业精神,严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。
6、 具备较强的沟通、协调能力与品质管理知识,能够带领团队维护与建全品质、HSF管理系统,工作上具有较强的抗压能力。
7、 能够吃苦耐劳、有钻研精神、工作认真仔细;有很强的判断、决策、计划与执行能力;高度的工作热情,良好的职业道德。

工作内容描述:
1、全面负责本公司质量、HSPM管理体系的建立、实施和保持。
2、负责内/外部品质沟通及主导异常处理。
3、负责各项质量、HSF目标的达成、计划的落实。

主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、严格遵照公司品质、HSF方针与方针目标的要求使之在本部门贯彻落实。
2、品质、HSF系统的策划、维护工作的组织协调及改善跟进。遵照并执行公司的品质、HSF管理制度. 贯彻落实本部ISO相关要素。督导全体人员确保执行。
3、部门的各项监督,对公司外部门的协调沟通,领悟公司高层的工作指示以及相关会议精神上传下达。
4、品质管理的策划、评估、组织、改善及跟进。
5、客户要求的跟进处理、组织、实施到位。客户投诉的跟进、组织检讨、对策、改善和预防。
6、组织本公司质量、HSF管理体系内部审核。
7、工作文件完善的组织审核、批准、发行。
8、工作计划的实施、组织、确认和跟进结果。
9、不定期向执行总裁报告本公司质量、HSPM管理体系运行情况和业绩,包括改进的需求。

备注:
岗位名称:文员 直接上司:部门经理
所属部门:品管中心 直接下属:无

入职基本要求:
1、 高中以上文化程度,需有相关学历证件。
2、 身体健康,年龄18-28周岁。
3、 熟悉电脑,熟练操作Word、Excel等办公软件;
4、 有相关文职工作经验2年以上(打字速度大于60字/分钟)
5、 熟悉 “6S”及“ISO”的运作,有相关统计图表编制经验。
6、 沟通能力佳。具有较强的责任心。
工作内容描述:

1、 负责部门文件资料(其中包括外来文件)的整理及分发,对文件进行分类、编制清单并妥善存档。
2、 负责本部门文具及相关辅料(其中包括检验贴纸及报表)的申请及跟进。
3、 对公司内部邮件发出相关联络函与通告,以张贴或口头传达等方式做出积极的宣传。

主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、负责资料的编号、整理,分类,编目,归档管理;
2、负责做好检验报表统计,汇总,电脑录入。
3、负责资料的收发工作及人事考勤以及日常有关品管中心指令的传达。
4、协助部门经理进行日常事务处理。
5、负责向相关部门发送资料。
6、品质会议记录及整理工作。
7、按时完成部门经理安排的临时工作
备注:

岗位名称: 主管 直接上司:部门经理
所属部门:品管中心 直接下属:QC拉长、IPQC、QA拉长

入职基本要求:
1、 高中以上文化程度,需有相关学历证件。
2、 身体健康,年龄18-30周岁。
3、 有电子产品生产企业同等职位3年以上工作经验。
4、 熟悉 “6S”及“ISO”的运作,有相关管理工作经验
5、 具有较强的责任心和敬业精神,严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。
工作内容描述:
1、 严格遵照公司品质、HSF方针与方针目标的要求使之在本部门贯彻落实。
2、 每天任务的下达,并督导完成。
3、 各类报表的审核,不良问题的分析、反馈、跟踪、验证。
4、 对各检验文件的制定审核,检验人员工作的指导
5、 对本内部门的各项监督,对公司外部门的协调沟通,领悟公司高层的工作指示以及相关会议精神上
传下达。
6、 维护与贯彻实施本公司质量、HSF管理体系正常运作。

主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、遵照并执行公司的品质、HSF管理制度. 贯彻落实本部门ISO相关要素。督导全体人员确实执行。
2、对品管中心总体事物进行规划,制定制程、品质保证检验计划、目标,并督导完成。
3、工作的合理分配.合理分配日常事务至组长,并督促其完成。
4、培训计划的执行,制定。并对检验员的指导考核。
5、制程与出货品质鉴定与判定。针对不合格品,组织分析、改进、验证。
6、对每日、每周、每月的检验表的审核。
7、对内与各相关部门沟通、配合、协调处理QC、IPQC、QA事务, 并督促其进行品质改善。
9、对下属劳动纪律遵守情况进行监督以及效绩评估。
10、上级精神,指示及时传达并落实。
11、 协调各组员做好过程控制和出货保证工作,并负责收集各员工意见上报。
12、 随时接受部门经理安排的临时性工作;经理外出时,代理其工作。
备注:
岗位名称:QE工程师 直接上司:部门经理
所属部门:品管中心 直接下属:无

入职基本要求:
1、高中或中专以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄18-30周岁。
3、有电子产品生产企业同等职位3年以上工作经验。
4、熟悉 “6S”及“ISO”的运作,有相关管理工作经验
5、具有较强的责任心和敬业精神,严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。

工作内容描述:
1、协助部门经理完成对质量、HSF管理体系的建立、实施和保持。
2、制订原材料、半成品、成品质量/HSF检验规范性文件,并监督其实施。
3、参与新产品的开发与试制,参与新产品、新材料、新工艺的验证,鉴定工作(包括特殊过程的确认)
4、对关键工位进行巡查,确保关键工位得到控制。
5、指导和推动统计技术的使用,推动相关品质、HSF活动。

主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、培训/管理下层,及时向部门经理报告品质状况。
2、参与供应商现场评估及供应商质量、HSF保证能力的调查。
3、对重大品质问题,组织相关会议,推动各项改进活动。
4、督导进行质量过程以及产品品质提升并持续改善。
6、对各质检小组的工作进行培训以及技术指导,并对检验员的指导考核。
7、跟进并协助PE、RD解决生产中的质量问题,对生产中的质量、HSF控制能力进行分析和改善。
8、评估供应商品质、HSF保证能力及提出改善性的建议;对供货品质、HSF能力达不到要求的供应商,提出合理性的淘汰建议。
9、对外与供应商的沟通,协助供应商改善品质;负责来料品质问题的分析、反馈,跟进,验证和处理。
10、负责组织不合格的评审及处理,并对执行情况进行监督。
11、随时接受部门经理安排的临时性工作;经理外出时代理其工作。
备注:
岗位名称:IQC主管或组长 直接上司:部门经理
所属部门:品管中心 直接下属:IQC检验员

入职基本要求:
1、 高中或中专以上文化程度,需有相关学历证件。
2、 身体健康,年龄22-40周岁。
3、 电子产品生产企业同等职位2年以上工作经验。
4、 熟悉 “6S”及“ISO”的运作,有相关管理工作经验
5、 有高度的责任心,严谨的工作态度,具有较强的组织沟通表达能力。
6、 能够服从管理人员的工作安排。
工作内容描述:
1、各IQC检验员工作绩效和劳动纪律的稽查与督导。
2、协调各IQC检验员做好来料检验工作。
3、负责协助跟进各供应商品质改善与控制。
4、督导各IQC做好不合格品处理并向供应商反馈跟踪与改善验证。。
5、确保质量、HSF管理体系在本组得以实施。

主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、遵守公司或部门各项规章制度。
2、负责本组内各检验员的劳动纪律遵守情况进行监督以及效绩评估。
3、对每日收到的《外购入库单》进行工作分配,并分出轻重缓急,积极督促并关注其检查员检验进度。
4、对检查员在检查中遇到的困难进行排忧,并时刻督促检查员按标准与AQL要求进行检验。
5、负责IQC各类报表审批。
6、对每次开会相关工作要求与发出《ECN更改资料》及时的、准确的向下级传达,并督促其实施过程。
7、对《样板》相关《规格书》《图纸》进行分类与存档。
8、负责跟进生产制程物料品质异常问题做出确认,并联络供应商妥善处理与改善对策的回复跟进。
9、督促检查员遵照《HSF物质管理规定》对来料实施“RoHS”检测。确保不同规格来料的“RoHS检测”频
率至少不低于2批/每月。
11、协助检查员妥善处理生产退料。
12、 随时接受品管经理安排的临时性工作。

备注:
岗位名称: IQC检验员 直接上司:IQC主管
所属部门:品管中心 直接下属:无

入职基本要求:
1、初中或以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄18-28周岁。
3、电子产品生产企业同等职位2年以上工作经验。
4、熟悉 “6S”及“ISO”的运作,有相关品质管理工作经验
5、有高度的责任心,严谨的工作态度,具有较强的组织沟通表达能力。
6、能够服从管理人员的工作安排。
工作内容描述:
1、收到〈外购入库单〉后,及时按要求实施检验。并填写《IQC进料检验报告》,及时将检验结果之信息给到仓管员做K3系统的输入。
2、负责每日的《ESD点检记录》、《温度/湿度记录》《仪器日点检表》。
3、遵《HSF物质管理制度》要求,对进料实施“RoHS”测试。
4、对产线反馈的物料问题点,应积极配合组长或技术员对库存做出重检,并以《供应商纠正预防通知单》的形式反馈供应商,检查员在后续来料中应验证改善情况。
5、按《来料检验指导书》要求,负责对特殊原材料的可靠性试验。并填写在《IQC进料检验报告》中。
6、每个星期针对仪器与设备及日光灯至少做一次清洁与维护,每天必须对自已负责区域进行6S维护。
主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、遵守公司或部门各项规章制度。
2、按《来料检验指导书》及检验样板、图纸/规格书,对外购物料(包括原材料、半成品、零件等)实事求是进行检验;
3、 依AQL允收标准判定结果,填写《IQC进料检验报告》,并统计每日《IQC品质记录表》进行记录及保存;
4、《HSF物质管理制度》要求,执行每日来料HSF抽测;
5、 针对制程中发现的不良物料及时对库存进行重检,并开具“供应商纠正预防通知单”反馈给供方改善;
6、在其组长及技术员的指导下正确使用计量仪器或测试工装夹具;
7、对生产退料,进行品质鉴定、区分生产报废与来料不良并予以标示;
8、对库存时间超过储存期的外购物料须按检验计划进行重检判定;
9、随时接受IQC组长安排的临时性工作。

备注:
岗位名称: QC拉长 直接上司:部门主管
所属部门:品管中心 直接下属:QC检验员

入职基本要求:
1、高中以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄18-28周岁。
3、电子产品生产企业同等职位1年以上工作经验。
4、熟悉电子元器件,有生产制程品质管理经验。
5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。
6、有高度的责任心,严谨的工作态度,有胆识,具有较好的沟通及表达能力。
7、能够服从管理人员的工作安排。
工作内容描述:
1、各QC检验员工作绩效和劳动纪律的稽查与督导
1、收集品质信息、工艺要求、变更资料,及时的、准确的向下级传达,并督促其实施过程。确保全过程品质得到有效监控。
4、负责监督制程中质量控制点的品质记录的真实性、规范性。对倾向性,严重性问题反馈、跟进、验证。
5、各种品质试验的跟踪。
6、填写相关品质记录报表及绘制不良品控制图。
7、异常品质事故的提出、分析、反馈和跟进验证。
8、对人员的配置,工作的安排提出建议性、合理性的改善建议。
主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、遵守公司或部门各项规章制度。
2、QC组日常工作安排、组织、沟通和协调。
3、及时跟进QC反馈的品质、HSF异常,跟进改进结果。
4、QC日常报表的统计和审核,QC组日报、周报、月报的统计、分析。
5、巡视、督导QC对过程实施监督控和生产现场问题点的收集。
6、IQC检验员的培训、管理、监督,协助QC检验员工作。
7、随时了解和关注生产动态,协助QC实施过程检验与测试。
8、随时接受品质主管的其它工作安排。
备注:
岗位名称: IPQC检验员 直接上司:QC拉长
所属部门:品管中心 直接下属:无

入职基本要求:
1、初中以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄18-28周岁。
3、电子产品生产企业同等职位1年以上工作经验。
4、熟悉电子元器件,有生产制程巡检工作经验。
5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。
6、有高度的责任心,严谨的工作态度,有胆识,具有较好的沟通及表达能力。
7、能够服从管理人员的工作安排。
工作内容描述:
1、收集品质信息、工艺要求、变更资料,实施对过程品质的监控。确保全过程品质得到有效控制。
2、负责生产过程中的首件确认工作,实施1次/每小时的过程巡回检验。填写相关报表。
3、监督ESD、烙铁,测量设备等的日常抽查。
4、负责监督制程中质量控制点的品质记录的真实性、规范性。对倾向性,严重性问题反馈、跟进、验证。
5、各种品质试验的跟踪。
6、填写相关品质记录报表及绘制不良品控制图。
8、监督产线排拉是否按作业遵照作业指导书要求排拉;提出对有助于品质提升的合理性改善建议。

主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、遵守公司或部门各项规章制度。
2、IPQC应监督产线及时制作生产首件样品,并对首件样品核对相关资料,检查标准,确认首件的正确性、符合性。
3、及时跟进产线品质问题点,跟进改进结果。
4、随时关注各QC专检位关键控制点检查与测试信息。了解产线品质动态及异常波动,有针对性的实施过程的监控。
5、IPQC日常报表的填写,首件报告的填写。
6、对过程实施监督控和生产现场问题点的收集。
7、异常品质、HSF事故的提出、分析、反馈和跟进验证。
8、随时接受品质主管的其它工作安排。

备注:

岗位名称: QC检验员 直接上司:QC拉长
所属部门:品管中心 直接下属:无

入职基本要求:
1、初中以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄18-28周岁。
3、电子产品生产企业同等职位1年以上工作经验。
4、熟悉电子元器件,有制程检验与测试工作经验优先。
5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。
6、有高度的责任心,严谨的工作态度,有胆识,具有较好的沟通及表达能力。
7、能够服从管理人员的工作安排。
工作内容描述:
1、 负责质量关键控制点的100%检验与测试,按1次/每小时如实填写QC相关记录。
2、 对产线不合格品进行状态标示及监督。
3、 监督所有修理之产品,应从检验位第一站投入。均须完成全部检查与测试。
4、 当产品不合格趋向性时,和应及时反馈IPQC,由IPQC反馈、跟进、验证。
主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、遵守公司或部门各项规章制度。
2、负责质量关键控制点的检验与测试。
3、按1次/每小时及时的、真实的填写QC相关记录。
4、负责检验与测试产品的状态标识,妥善保管检验状态标签。
5、负责区域的6S维护,每日相关检验工具与设备的清洁与维护。

备注:

岗位名称: QA拉长 直接上司:部门主管
所属部门:品管中心 直接下属:QA检验员

入职基本要求:
1、高中或中专以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄18-28周岁。
3、电子产品生产企业同等职位2年以上工作经验。
4、熟悉电子元器件,有品质管理经验。
5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。
6、有高度的责任心,严谨的工作态度,有胆识,具有较好的沟通及表达能力。
7、能够服从管理人员的工作安排。
工作内容描述:
1、各QA检验员工作绩效和劳动纪律的稽查与督导
2、收集品质信息、工艺要求、变更资料,及时的、准确的向下级传达,并督促其实施过程。确保出货品质得到有效监控。
3、QA日常工作组织和协调。
4、分析生产状况,并根据生产部当天生产状况及出货要求,合理安排工作。QA日常报表的统计和审核,QA日报、周报及月报的统计与分析。
5、对QA检验中发现的不良品进行复核,并跟进相关评审和改进工作。
6、对QA工作进行培训和指导,协助QA日常检验工作。
7、巡检作业现场(如:操作规范性、劳动纪律、5S、ESD、品质记录、产品标识……)。
8、对入库半成品、成品储存超过1个月时,应督促与协助QA检验员实施重检。确保出货的质量。
主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、遵守公司或部门各项规章制度。
2、QA班组日常工作安排、组织、沟通和协调。
3、及时跟进QA反馈的品质异常,跟进处理结果。
4、QA日常报表的统计和审核,QA班组日报、周报、月报的统计、分析。
5、督导QA严格按AQL要求和各种检验标准、相关资料对出货产品实施全检或抽检。确保出货质量。
6、QA检验员的培训、管理、监督,
7、随时了解和关注生产动态,协助IPQC实施过程巡检。
8、随时接受品质主管的其它工作安排。

备注:

岗位名称: QA检验员 直接上司:QA拉长
所属部门:品管中心 直接下属:无

入职基本要求:
1、初中以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄18-28周岁。
3、电子产品生产企业同等职位2年以上工作经验。
4、熟悉电子元器件,有品质管理经验。
5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。
6、有高度的责任心,严谨的工作态度,有胆识,具有较好的沟通及表达能力。
7、能够服从管理人员的工作安排。
工作内容描述:
1、收集品质信息、工艺要求、变更资料,确保出货检验品质得到有效监控。
2、成品检验品质不良状况统计与汇报。
3、严格按AQL抽样计划规定及检查标标准及相关资料对半成品、成品实施检验,填写QA日常报表交QA组长审批。
4、协助IPQC对成品首件进行功能测试(外观检查由IPQC根据资料核对与检查)
5、巡检作业现场(如:操作规范性、劳动纪律、5S、ESD、品质记录、产品标识……)。
6、对入库半成品、成品储存超过1个月时,QA检验员应实施重检。确保出货的质量。
7、每个星期针对仪器与设备及日光灯至少做一次清洁与维护,每天必须对自已负责区域进行6S维护。
主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、遵守公司或部门各项规章制度。
2、对现有产品出货前按检验规范进行检验。
3、对不合格产品进行跟踪处理。
4、成品检验品质不良状况统计及填写相关记录及时向QA组长汇报。
5、随时了解和关注生产动态,协助IPQC实施过程巡检。
6、协助IPQC对成品首件进行功能测试(外观检查由IPQC根据资料核对与检查)
7、对入库半成品、成品储存超过1个月时,QA检验员应实施重检。确保出货的质量。
8、随时接受QA组长的其它工作安排。
备注:

岗位名称:ISO专员 直接上司:部门经理
所属部门:品管中心体系部 直接下属:体系文员

一、入职基本要求:
1、 高中或中专以上文化程度,需有相关学历证件。
2、 身体健康,年龄25-40周岁。
3、 熟悉ISO9000、ISO14000及IECQ QC080000等管理体系标准及相关运作,同等职位二年以上相关工作经验。
4、 具有较强的责任心和敬业精神,严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。
5、 能够吃苦耐劳、有钻研精神、工作认真仔细;有很强的判断、决策、计划与执行能力;高度的工作热情,良好的职业道德。

二、工作内容描述:
1、 负责部门人员工作的分配及工作的监督审核;
2、负责掌握和了解相关管理体系标准,组织编制和修订管理体系文件, 指导公司各类人员正确理解和执行管理体系文件;
3、 负责公司管理体系内部审核工作,指导和监督责任部门对不符合项的整改,并进行跟踪验证整改情况;
4、负责第二方、第三方审核的相关工作;
5、负责跟进各项质量、HSF目标的达成、计划的落实与纠正措施的跟进及验证。
6、收集与准备管理评审资料。
7、协调公司其他相关部门,根据公司相关规定和要求,完成供方资质评审工作。

三、主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、负责编制公司各项管理体系文件;
2、全面负责本公司各项管理体系的建立、实施和保持。
3、贯彻本公司质量、HSF方针及质量、HSF目标的落实;
4、负责公司管理体系的策划、组织、实施、评估及维护;
5、就公司管理体系进行内部与外部的沟通与协调,领悟管理层工作指示;
6、就公司管理体系主持与组织实施内部审核;
7、不定期向管理层汇报本公司各项管理体系运行情况和业绩,包括改进的需求或建议。
8、负责厂务会议的记录。

备注:

岗位名称:体系文员 直接上司:ISO专员
所属部门:品管中心体系部 直接下属:无

一、入职基本要求:
1、 高中或以上文化程度,需有相关学历证件。
2、 身体健康,年龄22-30周岁。
3、 熟悉电脑,熟练操作Word、Excel等办公软件;
4、 有相关文职工作经验2年以上(打字速度大于60字/分钟)
5、 熟悉 “6S”及“ISO”的相关运作,有相关统计图表编制经验。有ISO内审员资格证优先。
6、 沟通能力佳,工作认真仔细、具有较强的责任心、严谨的工作态度、高度的工作热情及良好的职业道德。

二、工作内容描述:
1、负责公司体系文件的受控、分发、回收及整理,并对文件进行分类存档、编制目录清单;
2、负责本部门日常办公用品的计划、申请及跟进;
3、负责供应商环保测试报告的跟催;
4、负责本部门办公区域的清洁卫生;
5、执行上级交办的一切事务。

三、主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、负责公司体系文件的受控、分发、回收及整理,并对文件进行分类存档、编制目录清单;
2、负责本部门日常办公用品的计划、申请及跟进。
3、协助ISO专员进行日常事务处理。
4、及时完成部门上级安排的临时工作。

备注:
岗位名称:DQE工程师 直接上司:部门经理
所属部门:品管中心 直接下属:DQE技术员
入职基本要求:
1、高中或中专以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄18-30周岁。
3、有电子产品生产企业同等职位3年以上工作经验。
4、熟悉电源验证标准及测试仪器的操作,有相关管理工作经验
5、具有较强的责任心和敬业精神,严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。
工作内容描述:

1、协助部门经理完成对DQE设计验证的建立、实施和保持。
2、制订研发前期设计验证DVT质量检验规范性文件,并监督其实施。
3、参与新产品的开发与试制,参与新产品、新材料、新工艺的验证,鉴定工作(包括特殊过程的确认)
4、制定验证项目的具体测试方法与测试标准。
5、指导和推动统计技术的使用,推动相关品质活动。
主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):

1、负责产品设计验证规划;审核与发布测试验证报告,有验证异常时,推动前端解决;
2、负责制定可靠性实验设计方法,编写相应的测试标准与作业指导书;
3、负责制定产品电气性能指标与产品功能的测试方法与指导书;
4、产于新产品试产总结会议;
5、负责新产品性能样机测试,新物料可靠性评估与验证;
6、新产品DQE验证规范的制作、修订、发行与培训;
7、试产参与及试产品质问题点推动解决;
8、对DQE所有测试员做技能的提升与培训,提高团队发现潜在问题的能力,提升测试效率;
9、随时接受部门经理安排的临时性工作。

备注:
岗位名称:DQE技术员 直接上司:DQE工程师
所属部门:品管中心 直接下属:无
入职基本要求:
1、高中或中专以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄18-30周岁。
3、熟悉开关电源工作原理,有一定电子技术基础
4、电脑操作熟练,能熟练运用OFFICE 等软件
工作内容描述:

1、EMC实验室内测试仪器保养及现场5S维护
2、业务部送样机型常规电器性能测试。
3、协助工程师对新产品的前期评估。
4、验证报告整理以及不合格项目追踪。
主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):

1、依据工程师提供的资料测试新样品
2、制作新样品的测试报告,并送文员处存档。
3、根据业务提供的客户要求资料,测试送样机种。
4、制作已有产品的样品的测试报告,并送文员处存档。
5、依据工程师提供的资料对试产新样机前期验证
6、制作新产品的验证报告,并送文员处存档
7、协助电子工程师没测试新机种
8、对IQC提供技术支持
9、EMI测试机测试前校准
10、积极配合DQE工程部要求处理的其它事务
11、责任区内“5S”实施与维护

备注:

岗位名称:环保工程师/技术员 直接上司:部门主管
所属部门:品管中心 直接下属:测试员
入职基本要求:
1、高中或中专以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄20-30周岁。
3、有RoHS检测同等职位2年以上工作经验。
4、熟悉RoHS测试仪器的操作,了解RoHS 、REACH等法规标准,有相关管理工作经验
5、具有较强的责任心和敬业精神,严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。
工作内容描述:

1、协助部门经理对有害物质管理体系的建立、实施和保持。
2、制订有害物质管理的文件,制定有害物质的检测标准。
3、了解最新的国际、国内的环保标准及要求,在公司内部进行宣贯。
4、对来料的有害物质进行检测,发现超标时对物料进行跟踪处理,并要求供应商整改。
主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):

1、负责RoHS测试仪的操作、维护及保养;
2、负责制定编写相应的测试标准与作业指导书;
3、负责对原材料、零部件、工具或成品的HS检测工作,确保原材料、零部件或成品的HS得到有效管控,并做好相关记录;
4、对来料的有害物质进行检测,发现超标时对物料进行跟踪处理,并要求供应商整改效果;
5、监督IQC检验员按风险物质的等级进行批次送检状况;
5、上级安排其它临时性的工作;
6、责任区内“5S”实施与维护

备注:
岗位名称:RoHS 测试员 直接上司:部门主管
所属部门:品管中心 直接下属:无

入职基本要求:
1、高中或中专以上文化程度,需有相关学历证件。
2、身体健康,年龄20-30周岁。
3、有RoHS检测同等职位2年以上工作经验。
4、熟悉RoHS测试仪器的操作,了解RoHS 、REACH等法规标准,有相关管理工作经验
5、具有较强的责任心和敬业精神,严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。
工作内容描述:

1、负责每日的XRF检测仪日点检表校准与维护,并将点检结果登记在《XRF检测仪点检表》中。
2、按《HSF管理制度》及《HSF物质检测折分指引》负责对送检物料的分解与RoHS检测,并将测试结果录入系统并妥善保存至电脑。且保留测试样品并按供应商代号编号与分类。
3、对测试中出现前三项超标时,应立即向部门主管反馈。并保留其数据及样品。
4、每日优先处理重点关注物料的RoHS检测。并做到当天送检的物料当天完成其RoHS检测。
5、每个星期针对仪器与设备至少做一次清洁与维护,每天必须对自已负责区域进行5S维护。

主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、负责RoHS测试仪的操作、维护及保养;
2、执行每日急用物料及重点关注物料优先检测。;
3、依《HSF物质检测管理制度》执行每日来料RoHS抽测;
4、负责每日对RoHS检测仪的较准及维护;
5、负责将每次检测的结果记录在档且保留样版,并反馈相关检查员,对超出我司标准要求物料必须立即反馈主管处理。;
6、责任区内“5S”实施与维护

备注:

岗位名称:SQE 直接上司:部门主管
所属部门:品管中心 直接下属:无

入职基本要求:
1、掌握电子基础知识,有二年以上电子技术方面工作经验。
2、机电、自动化控制及相关专业,中专以上学历;
3、熟悉机加工工艺,能熟练操作相关仪器及检测设备。
4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力。
5、具有较高的领导管理能力,具备较强的执行力,熟悉行业技术发展趋势。
6、 具备较敏锐的观察力、综合分析能力、较强的沟通能力。

工作内容描述:

1、负责管理、控制、检验和改进供方的产品质量,包括提出质量改善计划、目标并组织和监督实施,负责供方生产过程的产品质量控制和生产工艺执行的监督检查,负责保证供方的质量体系有效运行并不断改进。

主要职责和权限(以质量、HSF职责为例):
1、需要隨時可以回應主管/IQC以及相关部门要求,即時現場參與跟進工作;
2、主動參與問題的确認及作初步分析原因,正确指导员工执行工作指导书所指示程序;
3、即時將問題初步分析結果及临时采取措施, 直接通知其廠內有關部門跟进;
4、有責任提供短期解決問題方法 , 其包括要求供应商給予資源作短暫行動等;
5、根据技术文件和相关国际或国家标准,编制检验作业文件;
6、按规定做好产品检验状态的管理和不合格品的控制,确保检验记录准确、完整、清晰;
7、 当天发生的物料问题须当天内处理完成,其工作包括不良品的分析原因回馈及改善措施的落实执行等;
8、 负责新产品试产全过程问题统筹确认 , 监督供应商品管实验室进一步完善新品的各项例行实验,包括PQP各项性能指标的测试;
9、 每一工作天要回應一切未解決問題的進展情況,積極跟進至問題在合理的期間得到完成解決及督促回复8D报告;
10、准时更新各种资料及程序文件及按时收集品质活动中的数据等;

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