【VIP】从菜鸟到骨干（8集）胡斌老师分享

今天智联管理网给大家来的是一个VIP课程也是围绕如何做好一个管理者的课程，主要分享一个人刚从校园出来面对职场准战，如何从成长到成才到成功到成就，如何认识什么是工作，工作中的职场关系，与同事之间的关系，正如蒙蒙初开，水涨船高.此课程生动有趣.值得大家一看.

课程介绍：

作为一位基层工作岗位的基层员工，如何从芸芸众生中脱颖而出赢得上级领导的信任从而走向管理岗位呢？本次课程将从“理解工作职业做事”、“理解老板赢得信任”、“理解人际合作达人”、“理解自己精准定位”四大方面告诉每一个蒙蒙初开的你，让你在职业发展中水涨船高最终走向管理岗位。

课程收获：

智联管理网认为我们友友们要为了达到职业化的标准，员工需要登上4级台阶：
① 存在阶——你知道“我”对你的要求吗？
② 适应阶——你知道你为什么不能适应吗？
③ 影响阶——你知道你的建议为什么没人响应吗？
④ 成就阶——你知道自己为什么不被提升吗？
为了帮助员工登上职业化的4级台阶，作为管理者的你需要：
⑴构建信任，呼唤“职业随”
⑵规范行为，塑造“职业行”
⑶团队建设，引导“职业爱”
⑷因人而异，激发“职业心”
一、 引言——奋斗在职场与“双12”
二、 第一级台阶：理解工作 职业做事
三、 第二级台阶：理解老板 赢得信任
四、 第三级台阶：理解人际 合作达人
五、 第四级台阶：理解自己 精准定位

讲师介绍：胡兵

资深实战管理技能专家，授课广受企业中层管理者欢迎。曾担任金山、科宝博洛尼、顶新国际等知名企业高级管理岗位。专长的领域：中层主管领导力、管理者的沟通、团队建设、留住核心员工等。服务的客户有：工商银行、中信证券、中海油、腾讯、中国移动、一汽大众、三一重工、华润地产、中粮集团等。

智联管理网下次将会分享出从骨干到兵头将尾的课程，请大家期待吧