管理26句土话

管理26句土话：
1、遇到问题说别人时，先捅自己一刀。
2、下属刚进来公司，你可以说他傻，如果跟了你一年，你没淘汰他，还说他傻，那你最傻
3、做为领导带团队，先占领思想高地，没有 领思想高地，
捆住手脚都没有用。
4、团队里做事，80％讲为什么做，20％讲如何做。
5、领导者升职，升的不是职务／薪酬，升是责任和胸怀！
6、如果下属身、心疲惫，那就是领导最大的罪！

7、挑别人的毛病时（把他当做镜子，如果是你，你会如何？
8、遇到问题直接思考解决方案是高手，停下来抱怨不停会变鸟人
9、从心出发，落实到行动上，而非言语上，做到问心无愧，事后无悔！
10、问题就是机会，永远看到机会，藐视困难！
11、今天的成就，就是明天的最低标准！12、揪头发，拉高思维看问题，抱怨别人没做到，想想自己在这个位置是否能做到，会怎么做？
13、讲话的目的不是发泄情绪，而是解决问题·
14、凡事不以成就下属为目的的带队方式，都是耍流氓
15、没有情商就是硬伤

16、领导要做严师出高徒，不要做慈母多败儿
17、赚到钱只会满足，成就人才会幸福
发现团队问题不讲，就是把自己及战友当贱人
18、提出问题的同时，提出解决方案，才是想把事做好的行为·
19、不为心情负责，只为结果负责，只要讲不死，就往死里讲·
20、对待上级要敢于讲真话，与平级相处要真诚，对待下级要同理心·
21、成长路上所有的坎坎坷坷，都是你成就事业的垫脚石！·
22、没有经历事故，成功了怎么会有故事讲？

23.有规划，可步步为营；没规划，则步步为艰
23、激活团队的开关，领导者离得最近，基层看得最清．
24、做领导者心要善、头要低、腰要软、眼要真、话要
诚、做要果
25、打开团队心门的钥匙不是口才、能力、气势………….而是领导者的态度和胸怀。

26.用最短时间优先解决问题，而不是停顿等待推卸责任。