一切时间上的浪费都是改善对象,只有持续改善企业才会进步。
品质就是企业的生命,只有持续改善企业才会进步,才能让企业充满活力,形成一种PDCA循环和持续改善的品质思维,这也是“育人”的行动,因为品质改变的核心是改变人。
丰田提倡全员科学家式的管理,每一个员工都是科学家,每个人都应该有无穷的潜力,都应该为产品的质量精益求精而贡献自己的力量,为企业的发展贡献自己的智慧和汗水,实现自己的人生价值,施展自己的才华,从而完成自己的使命和抱负。
企业管理中每个人都应该有匠人精神,这种精神是企业的创新精神,会让企业的生命力绽放,能积极地超越同行,企业里省下的都是净利润,因此会赚取更多的利润。
持续改善是我们企业进步的唯一路径,一切时间上的浪费都是改善对象,一切八大浪费都是改善的攻关点。
纵观某个项目的攻关改善中,多以月度改善为时间节点,这么短的时间要达到目标真的不是那么容易,有的一达到目标就不再坚持了,这样真的没有达到持续改善的目的。
过来逛逛,没有到有意外收获