团队常见6大问题:领导过于放权;团队协作性不强;主要成员不稳定;沟通交流不顺;阶段性裁员;成员能力不均等。
打造超强黄金战队10大方法:树立组织核心;合理经济报酬;坚定统一目标;提升自我价值;优化组织环境;增强组织协调;畅通交流平台;引导正面冲突;避免权力集中;创造良好的氛围。
是不是组织架构设置有问题,层次太多?管理混乱?绩效考核不得力?还是日常忽视团队建设,做的好与不好差别不大?团队激励没有打动团队的成员?还是培训体系跟不上?还是支持配套体系不完整?深入挖掘团队的问题和原因。
2022年-新春倒计时-智联管理网
团队常见6大问题:领导过于放权;团队协作性不强;主要成员不稳定;沟通交流不顺;阶段性裁员;成员能力不均等。
打造超强黄金战队10大方法:树立组织核心;合理经济报酬;坚定统一目标;提升自我价值;优化组织环境;增强组织协调;畅通交流平台;引导正面冲突;避免权力集中;创造良好的氛围。
是不是组织架构设置有问题,层次太多?管理混乱?绩效考核不得力?还是日常忽视团队建设,做的好与不好差别不大?团队激励没有打动团队的成员?还是培训体系跟不上?还是支持配套体系不完整?深入挖掘团队的问题和原因。
老板,好久都没更新了哦,现在才更新,加油!
装装逼,测试一下
感谢,胖子管理,分享这么好的资料,谢谢
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