听|管理者要懂得频繁的动作出效果

释放双眼,带上耳机,听听看~!

今天这节课主要分大家始终要记得管理者必须靠频繁的动作来出效果,同时大家也要记住

频繁的介入不是干扰,频繁的介入最核心的思想是对整个事件的一个知情;

频繁的介入它还有另外一层意思就是要频繁的帮助,频繁的帮助,这是我们管理者必须要做的两个动作,

好啦,这一节课就到此结束我们的课程是每周135给大家分享我们下一节准备给大家分享的课程是技术管理的切入点在什么地方。

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