标准不在文字上,而是在行动上,不要太执着于文字上。有些人总觉得公司的文字很少,流程很少。制度很少,现有的流程系统和公司的人做到了吗?我
担心没有人能严格执行。首先是动作,先是表单,然后是流程,这就是管理上的原则。
为什么很多大公司和外资公司表现得很好呢?主要原因是他们有按标准工作的人。他们用自己的工作方式影响周围的人。大家按照要求工作。管理也很简单。
2022年-新春倒计时-智联管理网
标准不在文字上,而是在行动上,不要太执着于文字上。有些人总觉得公司的文字很少,流程很少。制度很少,现有的流程系统和公司的人做到了吗?我
担心没有人能严格执行。首先是动作,先是表单,然后是流程,这就是管理上的原则。
为什么很多大公司和外资公司表现得很好呢?主要原因是他们有按标准工作的人。他们用自己的工作方式影响周围的人。大家按照要求工作。管理也很简单。
老哥 我想..点赞是不可能点赞的
老板,好久都没更新了哦,现在才更新,加油!
过来逛逛,没有到有意外收获
好久没来了,没想到又更新了,谢谢