释放双眼，带上耳机，听听看~！
好的工作方法可以概括为六个字：细节、知道，反复
培养员工第一个习惯就是细,细:不是靠头脑考虑的，而是通过去现场和现场的工作人员的讨论来实现的。
培养员工第二个习惯就是“反”。反:反复,重复。所以要想解决问题。一个不是理所当然的，而是去制造现场看看。另一个是不考虑对策，而反复检查。
培养员工第三个习惯是“知”，知就是知道的意思,不管怎样，我们需要知道。为什么有些人整天做同样的事，却一次又一次地犯同样的错误？因为不知道做事的过程，不知道错在哪里。但我们管理者要时刻保持“知道”也很难做到，很人员对公司的细节和数据知之甚少。
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学习管理，就要学习这些干活，让我受益良多,谢谢！