释放双眼，带上耳机，听听看~！
主管培训连载2.目标管理，主要分享目标在管理上的意义；绩效管理的演进；如何建立管理基准；目标管理体系之展开；建立衡量目标的基准；订定目标的SMART原则；如何落实目标管理
目标在管理上的意义：
- 目标是创造绩效的指针
- 目标用来整合资源与团队合作
- 目标用来激发个人的意愿与能力
PPT|主管培训连载2.目标管理
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