每一个人呢,都有一个操盘企业的梦想,并且想做一个大企业的操盘手,那么如何做一个大企业的操盘手呢?首先最重要的法则就是——解放老板。怎么样才能解放老板,因为只有解放老板,老板才有思考力,老板才可以定战略,老板才可以谈愿景,老板可以站到更高的高度上去,经营和操盘这家企业。如果一个老板身陷事务当中,没有时间去思考公司的命运,那么这家公司,一直就是一个小企业,它没有办法成为伟大的企业。
解放老板有三个层面,
第一个层面:首先要解放老板的手和脚,把老板的体力劳动给解放了,让他去思考更多的战略的问题,让别人去帮他完成手和脚的工作。
解放老板的
第二层境界:是解放老板的思考力,就是要让老板不再为这家企业天天操心,让谁操心呢?通过一个合理的机制,通过一个合理的方式,让别人天天为这家企业操心,设计机制设计战略,设计方案,设计制度,老板干什么?老板成了领袖,老板成了一种精神的寄托。
解放老板的最高境界:是解放老板的贪,激活老板的善,为什么老板辛苦,因为贪恋权利,贪恋事务,贪恋位置,贪恋金钱。把别人的东西拿过来,我们叫贪,要最大化的解放老板的贪,去激活什么——善,善是什么?
是把自已的高度,培养给别人,把自已会的东西告诉别人,把自已的财富与别人分享,从而更大地增加凝聚力,达到企业做大做强的目的。
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