帮助别人的同时,
提升自己的能力。

点我了解

了解点我

你我企业管理人员必须具备的

如何做好一个管理者,特别针对目前我们在珠三角和长三角的制造型企业工作的朋友们,探讨和分享几点肤浅的观点:

管理者必备

  1. 敬业精神–责任感、荣誉感、严于律己

    责任感:作为管理者必须对集体或者组织,对待自己的工作有强烈的责任感,每天工作不是需要对上司或者老板负责,是对自己所承担的社会责任负责

    荣誉感:作为管理者必须对集体或者组织自己所担当的工作引以为豪,乐观向上的看待自己所承担的工作,所在的组织,所在的集体

    严于律己:管理者往往是集体或者组织的规则制定者或者重要的维护者,如果我们反过来成了规则的破坏者,那么我们的模范作用就会被打破,从而影响了组织的发展。如果我们发现规则不适应发展,我们应该及时提出并修正。

  2. 工作能力–精神的能力、身体的能力、履职的能力

        精神能力:富于积极性,诚实性等于精神有关的能力

        身体能力:个人健康管理及增强的行动力,以及改变行为习惯的能力

        履职能力:专业知识和技能,并能不断的提高


要想成为组织中的管理者,请先从上面两个方面开始规范自己的言行举止,尽快适应社会发展进步。

转载请保留链接:智联管理网 » 你我企业管理人员必须具备的
分享到: 更多 (0)

评论 抢沙发

评论前必须登录!

立即登录   注册

专业 专注 专精 细心 用心 专心

品质管理目标绩效
切换注册

登录

忘记密码 ?

您也可以使用第三方帐号快捷登录

Q Q 登 录
微 博 登 录
切换登录

注册