释放双眼，带上耳机，听听看~！
今天我们品质管理群内针对品管内部绩效考核哪些指标群进行自发的讨论，以下是具体的内容信息，仅供参考：
-
讨论时间：晚上20：00
-
讨论主题：品管内部绩效考核哪些指标其(主要对IQC、IPQC、QA组考核指标进行讨论)
-
参议人员：神玉、小张、老雷、苏醒、打呼噜、胖子、小紫、MOON、新华、相识。
-
讨论结论：
1、QA考核指标应包括：
-
客户投诉(外部、内部）目标
-
5S与纪律
-
检验的及时性（工作目标达成）
-
工作责任感
-
产品质量控制.
2、IPQC考核指标应包括：
-
产品质量控制：发现质量问题不汇报不处理的，同样的质量问题一月内在同一车间或同一工位累计发生达3次，等等.
-
首件：因首件错误造成批量质量异常或检验不及时.
-
纪律考核:如被投诉或查有N分钟不在岗，查清原因属于违规情况的
-
上一工位不合格率.
3、IQC考核指标应包括：
-
不良率：检验的后产品上线后超出规定的不良率.
-
规范性：报表提交及时性与准确性存在弄虚作假填写检验记录，不按要作作业等.
-
工作态度:不服从工作按排管理等.
以上只是我们所讨论的一个参考建议，也有很多没有想到的，值得大伙完善，如果有更好的产品欢迎留言或加群进行讨论，指点.
声明：本站所有文章，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。任何个人或组织，在未征得本站同意时，禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
这个让我受益非浅，太感谢了，么么哒。
点个赞,就服你
超喜欢这里的,牛逼，楼主总能给我惊喜.